Ho bisogno di una consulenza
Inviato: 19/10/2006, 23:44
Lavoro, sempre lavoro… Ho bisogno di un consiglio, ragazzi.
Per motivi di salute direttamente imputabili al lavoro che sto facendo ho deciso di licenziarmi. Al momento del colloquio col grande capo scopro che mi vogliono offire delle possibilità alternative alle dimissioni, tra cui l’unica che a me interessa davvero è l’aspettativa. A loro conviene perché potrei ancora ripensarci decidendo una volta "guarita" di lavorare ancora per loro, e a me – da ciò che mi è stato detto – perché, non avendo ancora trovato un altro lavoro, non avrei mai indicato sul curriculum che per un tot di tempo non ho lavorato (cosa che evidentemente non fa buona impressione).
Il capo mi ha detto che potrei prendere aspettativa da subito e mi garantirebbe la possibilità eventuale di scindere il contratto con loro in qualunque momento con validità immediata, senza perdere l’indennità di preavviso.
Secondo voi cosa devo fare? Io preferivo sciogliere ogni legame (per un mero fattore psicologico, non che abbia avuto problemi tecnici con l’azienda), però è anche vero che potrei portarmi questo periodo come una macchia sul curriculum per tutta la vita e visto il sangue che ci butto sopra mi spiacerebbe. La scelta dell’aspettativa sembra ottima, ma c’è qualcosa che non so? Diffido di chi vuole fare il mio bene sembrando disinteressato…
Lunedì in ogni caso gli telefonerò per dirgli cosa ho deciso di fare, non voglio tirarla per le lunghe. Ho poco tempo, dunque, sapete darmi un mano??? Vi ringrazio di cuore...
Per motivi di salute direttamente imputabili al lavoro che sto facendo ho deciso di licenziarmi. Al momento del colloquio col grande capo scopro che mi vogliono offire delle possibilità alternative alle dimissioni, tra cui l’unica che a me interessa davvero è l’aspettativa. A loro conviene perché potrei ancora ripensarci decidendo una volta "guarita" di lavorare ancora per loro, e a me – da ciò che mi è stato detto – perché, non avendo ancora trovato un altro lavoro, non avrei mai indicato sul curriculum che per un tot di tempo non ho lavorato (cosa che evidentemente non fa buona impressione).
Il capo mi ha detto che potrei prendere aspettativa da subito e mi garantirebbe la possibilità eventuale di scindere il contratto con loro in qualunque momento con validità immediata, senza perdere l’indennità di preavviso.
Secondo voi cosa devo fare? Io preferivo sciogliere ogni legame (per un mero fattore psicologico, non che abbia avuto problemi tecnici con l’azienda), però è anche vero che potrei portarmi questo periodo come una macchia sul curriculum per tutta la vita e visto il sangue che ci butto sopra mi spiacerebbe. La scelta dell’aspettativa sembra ottima, ma c’è qualcosa che non so? Diffido di chi vuole fare il mio bene sembrando disinteressato…
Lunedì in ogni caso gli telefonerò per dirgli cosa ho deciso di fare, non voglio tirarla per le lunghe. Ho poco tempo, dunque, sapete darmi un mano??? Vi ringrazio di cuore...